Über mich
Impulsgeberin und Sparringspartnerin
Ich bin Personalerin mit Leib und Seele und bringe neben der Leidenschaft für meine Arbeit jede Menge Lebens- und Selbsterfahrung mit. Mein Werkzeugkasten ist gut gefüllt und sortiert: Durch mein Studium der Personalentwicklung, Weiterbildungen als NLP-Master und Wirtschaftsmediator habe ich den Einzelnen und das Ganze im Blick.
Meine Stärken spiele ich aus, wenn es darum geht, mich schnell in neue Situationen, Strukturen und Prozesse einzufinden und daraus je nach Anforderung etwas Neues entstehen lasse. Und natürlich mein Gespür für Menschen und ihre Bedarfe. Mit ungewöhnlichen Sichtweisen erarbeite ich zusammen mit Ihnen in einem geschützten vertraulichen Rahmen Lösungen – mit Selbstbewusstsein, Begeisterung und Neugier ermutige ich, Zugang zu Ressourcen zu finden, Neues zu entdecken und mit Bewährtem zu verbinden.
Berufserfahrung:
- Personalleiterin in unterschiedlichen Branchen ( Dienstleistung, Bank, Automotive, Gesundheitswesen, IT)
- Schwerpunkte Arbeitsrecht, Personalmarketing, Recruiting, Personalmanagement und Personalentwicklung
- Nachwuchsführungskräfteentwicklung, Teambuilding, Coaching
- Coach für Personen im unternehmensinternen und externen Umfeld, Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, Einzelpersonen aus unterschiedlichen Kontexten und Branchen
- PR Referentin
Ausbildungen:
- Studium Magister Artium Germanistik, Linguistik und Politikwissenschaft
- Aufbaustudium Personalentwicklung
- Aus- und Weiterbildung in Führungsakademie, Change Management, Moderation
- NLP Master Ausbildung
- Ausbildung als Wirtschaftsmediator (IHK)
Schwerpunktthemen:
- Stressmanagement und Burnout Situationen Work-Life-Balance
- Berufliche Neuorientierung und berufliche Positionierung
- Bewerbungstraining
- Führungsthemen
- Konfliktbewältigung
- Wirtschaftsmediation
- Business-Coaching für Personen in internationalem, leistungsorientiertem und multikulturellem Umfeld
Meine Beratungsfelder
Ihre Personalabteilung ist überlastet oder Ihr HR Manager fällt für längere Zeit aus? Sie brauchen jemanden, der „den Laden am Laufen hält“ oder Ressourcen für ein wichtiges Human-Ressources-Projekt? Ich unterstütze Sie bei allen Themen der generalistischen Personalarbeit – operativ und strategisch. In meiner langjährigen HR-Tätigkeit habe ich sowohl starkes Unternehmenswachstum als auch Themen wie Standortschließungen und Betriebsübergänge aktiv begleitet. Konzeptionelles Arbeiten sowie alle Bereiche der operativen Personalarbeit gehören ebenfalls zu meinem Portfolio – sowohl in der Führungsrolle als auch in der praktischen Umsetzung. Meine exzellenten Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern, sowie meine Erfahrungen aus dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht machen mich zu Ihrem Partner!
Sie fragen sich, wie Sie wieder Erfüllung in Ihrem Beruf finden? Sie stehen vor beruflichen oder privaten Herausforderungen und brauchen einen Sparringspartner? Sie möchten Ihre Ziele und Wünsche überdenken und neue Prioritäten setzen? Ich verstehe mich im Coaching als Ihr Impulsgeber, wenn es um berufliche Herausforderungen und Entwicklungsthemen geht. Mein professioneller Blick von außen hilft Ihnen, schnell Klarheit und den Überblick über Ihre Situation zu gewinnen, um wieder handlungsfähig zu werden. Im Coaching aktivieren wir Ihre Ressourcen, stellen die richtigen Fragen und öffnen den Blick für den Weg zur Lösung, mit der Sie Ihre Herausforderungen meistern können.
Ihr Unternehmen startet gerade durch, soll weiter wachsen oder sich verändern oder sich neu erfinden? Und Ihnen fehlt noch die richtige HR-Strategie? Ich begleite Sie und Ihre Führungskräfte je nach Ihrer Anforderung, ob bei der Firmengründung oder im Changeprozess durch Beratung, Training und Umsetzung von definierten Maßnahmen. Dazu nehme ich Ihre Organisation „unter die Lupe“, um neue Strukturen und effizientere Abläufe zu schaffen. Ich moderiere Ihren Change Prozess und unterstütze Sie bei allen relevanten Themen, damit alle an einem Strang ziehen und zwar in die richtige Richtung!
Ich weiß, wie Personaler arbeiten und nach welchen Kriterien sie Kandidaten auswählen, weil ich selbst Personaler bin! Mein wertvolles Wissen stelle ich Ihnen gern zur Verfügung und helfe Ihnen, Ihr Profil zu schärfen und professionell in Wort und Bild zu vermarkten. Durch meine Ausbildung und Berufstätigkeit im Bereich Public Relations treffe ich das richtige Wording und stimme Ihre Präsentation auf die jeweilige Zielgruppe, den Personaler, den Geschäftsführer oder Abteilungsleiter ab.
Wenn Sie bereits einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben verfasst haben, gebe ich Ihnen gern ein Feedback. Dazu verabreden wir uns nach der Prüfung Ihrer Unterlagen zu einem telefonischen Gespräch. Auf Wunsch kann ich aber auch Bewerbungsunterlagen erstellen, um Sie und Ihre Stärken ins beste Licht zu setzen!
Ob es um Ihren beruflichen Einstieg oder eine Neuorientierung handelt, um berufliche Krisen oder anstehende Mitarbeitergespräche – zusammen bearbeiten wir Ihre Themen, Wünsche und finden einen Weg.